Dream11 ने भारत में कॉर्पोरेट संस्कृति को बदलने की घोषणा की
नई दिल्ली, 27 दिसंबर, 2024: अग्रणी फंतासी स्पोर्ट्स प्लेटफॉर्म Dream11 ने आज अपनी अनूठी कॉर्पोरेट संस्कृति को बदलने की घोषणा की है, जिसका उद्देश्य भारतीय कार्यस्थलों में सकारात्मक परिवर्तन को प्रेरित करना है।
कर्मचारी-केंद्रित दृष्टिकोण
Dream11 का नया कॉर्पोरेट संस्कृति सिद्धांत पूरी तरह से कर्मचारी-केंद्रित होने पर आधारित है। कंपनी अपने कर्मचारियों के समग्र कल्याण को प्राथमिकता देगी, जिसमें मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य, कार्य-जीवन संतुलन और व्यक्तिगत विकास शामिल है।
लचीलापन और स्वायत्तता
कंपनी अपने कर्मचारियों को लचीलापन और स्वायत्तता प्रदान करने पर जोर देगी। कर्मचारी लचीले काम के घंटे चुन सकेंगे और अपने कार्य कार्यक्रम को अपनी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के अनुसार ढाल सकेंगे। उन्हें अपने काम को पूरा करने के लिए आवश्यक निर्णय लेने की स्वायत्तता भी दी जाएगी।
मजबूत कार्य-जीवन संतुलन
Dream11 यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है कि इसके कर्मचारी एक मजबूत कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखें। कंपनी उदार छुट्टी नीतियां और लचीली काम व्यवस्था प्रदान करेगी, जिससे कर्मचारियों को अपने परिवार और व्यक्तिगत जीवन के लिए समय निकालने की अनुमति मिलेगी।
व्यक्तिगत विकास
कंपनी अपने कर्मचारियों को व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से विकसित होने के अवसर प्रदान करने पर जोर देती है। Dream11 कर्मचारियों को प्रशिक्षण, कार्यक्रम और संसाधन प्रदान करेगा जो उन्हें अपने कौशल और क्षमताओं को बढ़ाने में मदद करेंगे।
एक सकारात्मक कार्यस्थल बनाना
Dream11 का मानना है कि एक सकारात्मक कार्यस्थल कर्मचारियों के समग्र कल्याण और उत्पादकता के लिए आवश्यक है। कंपनी एक खुली और सहयोगी संस्कृति को बढ़ावा देगी, जहां कर्मचारियों को अपनी राय व्यक्त करने और नवाचार को प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
भारतीय कार्यस्थलों में परिवर्तन को प्रेरित करना
Dream11 का लक्ष्य अपनी अनूठी कॉर्पोरेट संस्कृति के माध्यम से भारतीय कार्यस्थलों में सकारात्मक परिवर्तन को प्रेरित करना है। कंपनी अन्य संगठनों को मानवीय कारकों को प्राथमिकता देने और अपने कर्मचारियों के लिए एक अधिक समावेशी और सहायक कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रोत्साहित करती है।
निष्कर्ष
Dream11 की कॉर्पोरेट संस्कृति को बदलने की घोषणा भारतीय कार्यस्थलों में एक महत्वपूर्ण कदम है। कर्मचारी-केंद्रित दृष्टिकोण, लचीलापन, मजबूत कार्य-जीवन संतुलन और व्यक्तिगत विकास पर ध्यान देने के साथ, कंपनी भारत में काम करने के तरीके को बदलने की दिशा में प्रयास कर रही है।
एआई ने खबर दी है।
मुझे निम्नलिखित प्रश्न के लिए Google जेमिनी से उत्तर मिला।
Google Trends IN-BR ने 2024-12-27 04:10 को “dream11” जारी किया। कृपया प्रासंगिक जानकारी सहित इस समाचार के बारे में मैत्रीपूर्ण तरीके से एक विस्तृत लेख लिखें।
19